A Aura Borborema e o SENAI-RN abriram o processo seletivo para o Programa Escola Industrial de Eletricistas e Mecânicos 2026, que oferece 100 vagas gratuitas para capacitação profissional em Currais Novos, na região Seridó do Rio Grande do Norte. As inscrições serão realizadas presencialmente nos dias 4 e 5 de agosto.
A iniciativa busca ampliar o acesso à educação profissional e fortalecer a qualificação da mão de obra local por meio de cursos nas áreas de Eletricista Industrial e Mecânico/a de Máquinas Industriais.
Para participar da seleção, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ter Ensino Médio completo;
- Possuir idade mínima de 18 anos;
- Residir em Currais Novos ou em municípios vizinhos localizados na área de influência da empresa.
Inscrições e processo seletivo
As inscrições serão realizadas presencialmente na sede da Faculdade de Engenharia, Letras e Ciências Sociais do Seridó (Felcs/UFRN), localizada na Rua Manoel Lopes Filho, nº 138, bairro Valfredo Galvão, em Currais Novos, nos seguintes horários:
- Das 14h às 17h;
- Das 18h às 21h.
A organização informa que as inscrições poderão ser encerradas antes do prazo previsto caso o número de candidatos para cada curso atinja o limite estabelecido.
Os interessados deverão apresentar:
- Cópia do documento de identidade;
- Certificado de conclusão do Ensino Médio;
- Currículo atualizado.
Ainda durante a inscrição, os candidatos serão submetidos a avaliações de Língua Portuguesa e Matemática. Para participar da etapa de entrevistas, será necessário obter nota mínima de 6,0. As entrevistas estão previstas para os dias 13 e 14 de agosto.
O resultado final será divulgado em 17 de agosto, enquanto o início das aulas está programado para 24 de agosto.
Formação com foco na indústria
O programa oferece duas capacitações presenciais:
- Eletricista Industrial – carga horária de 280 horas, com formação voltada à instalação, operação e manutenção de sistemas elétricos, com foco em segurança do trabalho e atividades da mineração;
- Mecânico/a de Máquinas Industriais – carga horária de 230 horas, voltada à montagem e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.
As aulas serão realizadas na UFRN, com turmas nos turnos da tarde (13h às 17h) e da noite (18h às 22h).
Reserva de vagas para mulheres
O edital prevê a reserva preferencial de 30% das vagas para mulheres, como forma de incentivar a participação feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens. Caso esse percentual não seja preenchido, as vagas remanescentes poderão ser destinadas aos demais candidatos classificados, conforme os critérios do processo seletivo.
Plantão de atendimento e edital
Antes da abertura das inscrições, técnicos do SENAI-RN realizam plantões informativos no local da seleção para esclarecer dúvidas sobre os cursos, carga horária, metodologia, critérios de avaliação e frequência.
O edital completo está disponível no portal do SENAI-RN e também pode ser consultado nas redes sociais da Aura.
Para o gerente de RH, Comunidade, Comunicação e Facilities da Aura Borborema, Max Delfino, o programa busca ampliar as oportunidades de formação profissional na região.
“Na Aura, o nosso valor de colocar as pessoas em primeiro lugar ganha vida quando investimos na educação e no futuro das comunidades. Acreditamos que o nosso legado deve ser permanente. Com essa escola de capacitação, queremos democratizar o acesso ao ensino técnico de excelência e impulsionar a vocação profissional do Seridó. Nosso objetivo é entregar nas mãos da população as ferramentas necessárias para que ampliem suas oportunidades, retenham a riqueza no próprio município e sejam os verdadeiros protagonistas do seu desenvolvimento socioeconômico”, afirma.
A diretora do Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER) do SENAI-RN, Amora Vieira, ressaltou que a iniciativa busca atender às necessidades da indústria e ampliar o acesso à qualificação profissional.
“Em parceria com a Aura, a iniciativa contribuirá para ampliar o acesso à educação profissional de qualidade, fortalecer a empregabilidade e gerar impactos positivos para as comunidades locais”, frisa.
Segundo ela, o programa também incentiva a participação de homens e mulheres em igualdade de condições.
“Essa é uma iniciativa destinada a homens e mulheres, promovendo oportunidades de qualificação alinhadas às demandas do setor produtivo. Então, ao incentivar a participação feminina em ocupações estratégicas para a indústria, a iniciativa contribui para a ampliação da diversidade e para a construção de ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos e inovadores”, diz Amora.
