A Prefeitura do Natal lançou nesta segunda-feira (8) um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 1.050 profissionais para a Rede de Atenção à Saúde do município. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da prefeitura entre os dias 9 e 11 de dezembro.
Segundo o edital nº 001/2025, publicado no Diário Oficial do Município, a seleção busca suprir a necessidade urgente de pessoal, garantindo a continuidade dos serviços essenciais da rede pública. Os contratos terão validade de até um ano, podendo ser prorrogados por igual período, desde que não ultrapassem dois anos ou até a nomeação de novos servidores aprovados em concurso público.
Vagas e categorias
O processo oferece 987 vagas para ampla concorrência e 53 para pessoas com deficiência (PcD), distribuídas em 20 categorias profissionais nos níveis médio e superior. Os cargos com maior número de vagas são:
- Técnico em Enfermagem: 422 vagas
- Enfermeiro: 261 vagas
Entre os profissionais de nível superior, há oportunidades para: assistente social, biomédico, profissional de educação física, educador social, farmacêutico, farmacêutico bioquímico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo e psicólogo.
No nível médio/técnico, além de técnico em enfermagem, estão disponíveis vagas para: auxiliar de farmácia, auxiliar de saúde bucal, técnico em patologia e técnico em radiologia.
Remuneração e carga horária
Os salários variam de R$ 1.518 a R$ 3.732,19, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 30h ou 40h semanais. No caso de profissionais de enfermagem, o valor divulgado corresponde à parcela municipal, complementada pelo Piso Nacional da Enfermagem, conforme a Lei nº 14.434/2022.
Todos os candidatos devem apresentar diploma reconhecido pelo MEC e, quando exigido, registro no respectivo conselho de classe.
Inscrições e seleção
Para se inscrever, o candidato precisa ter conta ativa no Google, preencher o formulário eletrônico e anexar documentos como identidade, CPF, comprovante de residência e comprovantes de formação e experiência profissional em formato PDF, com tamanho máximo de 10 MB cada.
A seleção será realizada por análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos, considerando títulos acadêmicos, cursos de qualificação e experiência profissional dos últimos cinco anos. A pontuação mínima para classificação é 20 pontos. Em caso de empate, serão aplicados critérios de idade, pontuação em experiência profissional e, posteriormente, maior idade geral.
Vagas para pessoas com deficiência
O edital reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência, conforme a legislação federal. Caso não sejam preenchidas, essas vagas serão revertidas para ampla concorrência.
