Profissionais em busca de uma nova oportunidade de trabalho encontram vagas abertas em diversas cidades do Rio Grande do Norte nesta semana. As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação, níveis de experiência e formatos de trabalho, incluindo postos presenciais e remotos.
As vagas foram divulgadas pela plataforma de recrutamento Empregare.com e contemplam municípios como Natal, Parnamirim, Mossoró, Pau dos Ferros e Tibau. Entre os cargos ofertados, há remunerações que chegam a R$ 10 mil.
Oportunidades na Grande Natal
Natal e região metropolitana concentram a maior quantidade de vagas disponíveis, com opções para áreas administrativas, comerciais, financeiras, operacionais e de manutenção.
Em Natal, algumas das oportunidades incluem:
- Técnico de Manutenção (PJ) – R$ 4.000,00;
- Assistente de Departamento Pessoal – R$ 2.500,00;
- Atendente Comercial – R$ 1.712,00;
- Recepcionista – R$ 1.621,00;
- Porteiro – R$ 1.900,00;
- Estoquista;
- Auxiliar de Serviços Gerais;
- Auxiliar Administrativo (Contas a Pagar);
- Assistente Financeiro.
Em Parnamirim, destacam-se as vagas para:
- Analista Financeiro – R$ 3.210,48;
- Pedreiro – R$ 2.500,00;
- Auxiliar Administrativo – entre R$ 2.000,00 e R$ 2.500,00.
Vagas no interior do estado
Municípios do interior também contam com oportunidades em diferentes segmentos.
No Oeste Potiguar e região litorânea, estão disponíveis:
- Engenheiro de Construção Civil, em Mossoró – R$ 10.000,00;
- Consultor(a) de Vendas, em Pau dos Ferros – a partir de R$ 1.739,21;
- Engenheiro de Construção Civil, em Tibau – R$ 6.000,00.
Opções em home office
Para quem busca flexibilidade, há vagas em formato remoto que podem ser ocupadas por profissionais residentes em qualquer município do estado.
Entre elas estão:
- Executivo(a) Comercial – remuneração entre R$ 5.000,00 e R$ 9.000,00;
- Assistente Contábil – trabalho remoto.
Como participar dos processos seletivos
Os interessados devem acessar a plataforma Empregare.com para consultar os requisitos de cada vaga e realizar a candidatura de forma online. As empresas orientam que os candidatos verifiquem atentamente as exigências de cada função antes de concluir a inscrição.
Orientações para candidatos
Especialistas em recrutamento recomendam algumas medidas que podem contribuir para um melhor desempenho nos processos seletivos:
- Personalizar o currículo de acordo com a vaga pretendida;
- Pesquisar previamente sobre a empresa antes da entrevista;
- Investir em cursos e capacitações profissionais;
- Organizar o acompanhamento das candidaturas e etapas dos processos seletivos.
As oportunidades permanecem sujeitas a alterações conforme o preenchimento das vagas e as atualizações realizadas pelas empresas contratantes.
