Profissionais em busca de uma recolocação no mercado de trabalho ou da primeira oportunidade podem encontrar novas vagas abertas nesta semana no Rio Grande do Norte. Empresas de diferentes segmentos estão com processos seletivos em andamento para contratação em Natal, Parnamirim, São Gonçalo do Amarante e Macaíba, além de oferecerem oportunidades em regime de home office para candidatos de todo o estado.
As vagas contemplam áreas como administração, comércio, manutenção, indústria, logística, tecnologia, planejamento, turismo e vendas. Em algumas funções, os salários podem chegar a R$ 8 mil, conforme divulgado pelas empresas responsáveis pelos processos seletivos.
Vagas em Natal
A capital concentra a maior parte das oportunidades, com opções para profissionais de diferentes níveis de experiência.
Entre as vagas disponíveis estão:
- Gerente Comercial – salário entre R$ 2.300 e R$ 4.300;
- Assistente Financeiro – remuneração de R$ 2.200;
- Técnico de Manutenção de Impressoras – salários entre R$ 1.621 e R$ 2.121;
- Comprador – oportunidade voltada ao setor varejista;
- Técnico de Manutenção – vaga temporária com possibilidade de efetivação;
- Auxiliar Administrativo – atuação no segmento gráfico e de comunicação.
Oportunidades na Grande Natal
Na Região Metropolitana, empresas também estão ampliando seus quadros de funcionários.
As oportunidades incluem:
- Parnamirim – Vendedor Interno para loja de vestuário, com salário de R$ 1.621;
- São Gonçalo do Amarante – Motoboy para empresa do setor de reciclagem e gestão ambiental, com remuneração de R$ 1.700,28;
- Macaíba – Operador de Máquina de Produção, com salário de R$ 1.797,36.
Vagas em home office
Quem procura flexibilidade para trabalhar de casa também encontra oportunidades em diversas áreas.
As empresas oferecem vagas para:
- Desenvolvedor de Software – APEX;
- Analista de Dados Jurídicos;
- Agente de Viagens, com remuneração entre R$ 4.500 e R$ 8.000;
- Consultor Comercial na área de Educação, com salários entre R$ 4.000 e R$ 8.000;
- Representante Comercial PJ;
- Analista de Planejamento Júnior.
Como aumentar as chances de contratação
Especialistas em recrutamento costumam destacar algumas práticas que podem fazer diferença durante um processo seletivo:
- Atualizar o currículo conforme os requisitos da vaga;
- Pesquisar previamente sobre a empresa antes da entrevista;
- Investir em cursos, certificações e capacitação profissional;
- Manter uma rede de contatos ativa, tanto presencialmente quanto em plataformas profissionais.
