Os servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) decidiram continuar a greve durante assembleia realizada na manhã desta quarta-feira (12). Organizados pelo Sindicato Estadual dos Trabalhadores em Educação do Ensino Superior do Rio Grande do Norte (Sintest), os profissionais analisaram a proposta do governo federal para a reestruturação da carreira.
A nova proposta, apresentada ontem (11) após cinco rodadas de negociação, mantém a política de não conceder aumento em 2024. O reajuste proposto é de 9% em janeiro de 2025 e 5% em abril de 2026. Além disso, há um incremento nos ganhos com progressão na carreira, com os “steps” subindo de 3,9% para 4,0% em janeiro de 2025 e 4,1% em abril de 2026. Essa configuração resulta em um reajuste acumulado que varia de 26,8% a 46,5%, dependendo da classe e do nível na carreira.
Outros pontos da reestruturação incluem:
- Redução do tempo de progressão de 18 para 12 meses.
- Aceleração na progressão a cada cinco anos.
- Possibilidade de atingir o topo da carreira em 15 anos.
Sandro Pimentel, membro do Comando Local de Greve (CLG) e dirigente nacional da Fasubra, apontou que, apesar da decisão de continuar a greve, o movimento está em sua fase final. “Hoje completamos 94 dias de greve. Estamos realmente na parte final da greve, mas entendemos que esse fôlego final é crucial, como o sprint final de um atleta”, afirmou Pimentel.
Segundo ele, a manutenção da paralisação é fundamental, pois a resistência dos grevistas resultou em avanços na última reunião com o governo. Uma nova assembleia do Sintest está marcada para a próxima quarta-feira (19), às 9h, no auditório da Reitoria.
Governo federal oferece reajuste progressivo de 29,6% para técnicos da educação
