Um estudo da Universidade de Harvard, conduzido ao longo de 85 anos com mais de 700 participantes, revelou quais profissões estão mais associadas à infelicidade no trabalho. A pesquisa analisou fatores como carga horária, estresse, isolamento social e falta de oportunidades de crescimento profissional, identificando características que influenciam negativamente o bem-estar dos trabalhadores.
Entre as profissões mais relacionadas à insatisfação, estão:
- Técnico de farmácia;
- Engenheiro de projetos;
- Professor;
- Assistente administrativo;
- Caixa;
- Diretor-geral;
- Analista de dados;
- Representante de atendimento ao cliente;
- Vendedor de varejo;
- Gerente de contas de vendas;
- Entregador;
- Caminhoneiro;
- Guarda de segurança;
- Trabalhador noturno.
Principais causas de insatisfação no trabalho
O estudo apontou que atividades com baixa interação social ou conexões interpessoais significativas tendem a prejudicar a felicidade no trabalho. Além disso, funções que envolvem tarefas repetitivas, trabalho noturno ou que carecem de um propósito claro também figuram entre as mais propensas a gerar infelicidade.
Para o diretor do estudo, Robert Waldinger, a qualidade dos relacionamentos interpessoais é determinante para a satisfação profissional e pessoal. “Conexões humanas positivas são essenciais para o bem-estar”, afirmou.
A pesquisa, parte do Harvard Study of Adult Development, reforça que o equilíbrio entre vida profissional e relacionamentos é crucial para a felicidade, independentemente do nível de renda ou prestígio social.
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